派遣には特定派遣と一般派遣があります
ご存知でしょうか、派遣の形式は2種類に大別することができます。特定派遣と呼ばれる常用型の派遣と一般派遣と呼ばれる登録型の派遣です。前者は派遣会社の正社員だったり契約社員だったりが派遣先へ派遣されるのですが、後者は派遣会社に登録している人が派遣されます。どちらも、派遣会社のほうと雇用契約を結ぶのだという点は共通するのですが、契約の期間は大きく異なるのが普通です。前者の場合はまず雇用契約を結び、その後で仕事のほうが決まります。対して後者は派遣会社に登録後、まず仕事が決まり、それに合わせて雇用期間も決定されるのです。換言すれば、前者は派遣先の仕事がない時期があっても雇用関係は消滅しませんが、後者は派遣先の仕事が終了すれば雇用はいったん途切れてしまうということです。ですから、このことだけ考えれば特定派遣のほうが一般派遣よりも有利だということができるのかもしれません。ただ、後者のほうにもメリットはあります。といいますのも、前者のほうは職種が極端に限られています。SEに代表される理系の専門職がほとんどです。そこへいくと、後者は対象の職種が実に多岐に渡っていますから、それだけ間口が広いということなんです。
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